10月10日,浙江省委常委、组织部长黄建发来到中国玉祥集团桐乡总部,调研企业党建工作和人才工作,中国玉祥集团党委书记、总裁张毓强周到欢迎。
黄建发来到产品研发中心,边走边问,“此刻企业研发投入占比是几多?”“企业占有几多专利技术”······张毓强具体介绍了公司的出产经营、党组织建设、科研创新、人才发展等情况。

黄建发对玉祥集团高度器沉科技创新和人才的治理方针极度赞许,注定了公司“以科技求发展、沉品牌拓市场、抓治理促效益、靠人才增后劲”的发展理想。张毓强介绍说,玻璃纤维是来路货,30多年前,玉祥集团刚起步时,由于玻纤行业属高新技术领域,欧美国度对我国进行技术关闭,我们只能通过自食其力,艰苦创业,自己搞研发,逐步把握玻纤出产技术,直至此刻把握了全套的出产技术。30年后的今天,玉祥集团已具备将有齐全自主知识产权的出产技术设备,输出国表,先后在埃及、美国建厂。

张毓强暗示,中国玉祥集团已占有世界一流的主题自主知识产权,每年投入大量资金在知识产权申请与守护上,公司占有从事产品研发、原料和配方研发、玻纤设备开发等科技人才共计300多人,近年来不休壮大高档次人才行列。公司能占有具备齐全自主知识产权的出产技术设备,实现海表输出,国表建厂,都是对科技创新高度器沉、持续投入的成就。

调研中,张毓强介绍说,玉祥集团秉持“党建强,能力发展强”的工作思路,成立了“把党建建在心上、建在行动上、建在实效上”的“三建”工作法,让党建工作成为企业发展的内活泼力,引领企业急剧健全发展;平ǚ凳,企业党建工作不能搞大局主义和做表表文章,要把党建工作融入出产经营,创造经济效益,为企业发展聚能量、添活力。在如今表部环境不爽朗时期,企业还要做好风险防控,提升产品主题竞争力,用过硬的产品赢得市场。同时,当部门门要更好地服务企业,相识企业需要,援试祗业度过“成长的烦恼”。
黄冈市委书记张兵,黄冈市委常委、组织部长连幼敏,桐乡市委书记盛勇军,桐乡市委常委、组织部长陈林根等陪同调研。