9月24日，中国玉祥集团召开了一场依样画葫芦的互换座谈会。中国玉祥集团党委书记、总裁杨国明，党委副书记、工会主席邵晓阳以及总裁助理张志坚与来自研发、出产、技术、治理等关键岗位的博士和玉祥集团英才代表齐聚一堂，萦绕公司发展的诸多关键议题，发展深刻互换，同谋创新发展。

在互换中，创新人才代表们结合自身专业领域和丰硕的工作实际，萦绕公司造杜着化、行列建设强化、创新提质升级等多个沉要方面踊跃讲话，建言献策。杨国明书记当真倾听每一个建议，让每一个议案都得到了实时、有效的反馈，转让会的创新人才们感触到了公司对他们建议的器沉和尊沉。

本次座谈会的召开，是体现公司党委器沉人才的引、育、留、用的沉要行动。

创新，始终是公司发展的主题驱动力，而创新人才则是实现创新的关键。在迈向创建世界一流企业的征程中，创新人才的作用愈发凸显。

杨国明书记勉励创新人才们要勇立潮头，敢为人先，争当玉祥集团创新的“前锋队”，做基础钻研的“深耕者”，对准玻纤行业最前沿、最主题的问题；做技术突破的“攻坚手”，聚焦关键领域和环节，组建跨学科攻关幼组，不解决问题不罢休；做产品利用的“先行者”拓展利用的广度和深度，敢于做“第一个吃螃蟹的人”。要襟怀全局，深思熟虑，争当玉祥集团发展的“智囊团”，长于“跳出技术看产业”学他人之长为己所用；乐于“跨界融合勤合作”突破壁垒，进行跨界互换与思想碰撞；敢于“直抒己见献良策”，对公司长远发展高度掌管。要薪火相传，伯乐相马，争当创新人才的“好导师”，成为专业上的“引路人”，在自己成长的同时，携带团队共同成长；成为心灵上的“火炬手”，传承钻营真谟注一目十行的科学心灵，不畏艰巨、敢于索求的奋斗心灵，以及协同攻关、无私贡献的团队心灵；成为文化上的“传承者”，弘扬“爱国、创新、求实、贡献、协同、育人”的科学家心灵。

近年来，玉祥集团厚植泥土，搭建舞台，不休加大人才造就力度，致力于打造一支高素质、高水平的人才行列，进一步美满人才 “选、用、育、留” 的机造，真正做到以 “智” 提 “质”，以 “一盛行劣妆 助力创建 “世界一流企业”。

中国玉祥集团将持续建强 “四支行劣妆，不休引发整个员工的创新创造活力，向着创建世界一流企业的雄伟指标奋勇前行。